En raison de la pandémie, certaines visites de suivi peuvent être virtuelles. Combien de visites médicales sont obligatoires ? Cette durée de validité d'une visite médicale de 5 ans peut-être limitée à 3 ans pour certains salariés (mineurs, travail de nuit, handicapés) ou à 4 ans avec visite intermédiaire en cas de suivi médical renforcé. Suivi individuel de l'état de santé périodique - Ooreka Comment prévenir la visite médicale oubliée par l'employeur ? Visites médicales : enjeux, périodicité, salariés concernés 5 - Des questions/réponses éclairent la réforme des visites médicales 20 visites médicales, de la naissance à ses 16 ans. Depuis le 1er janvier 2017 , le salarié doit désormais passer une autre visite dans le délai maximal de 5 ans après sa première visite. Suivi médical périodique des salariés : cas général Jusqu’à présent, les visites médicales périodiques avaient lieu tous les 2 ans ou au-delà lorsque cette possibilité était prévue dans l’agrément du service de santé au travail (SST). générales d'utilisation. Les visites de suivi pourront, dans certains cas, n’avoir lieu que tous les 5 ans. Renouvelé à intervalles réguliers et lors des visites périodiques. 7 examens de suivi médical entre les 3 mois et 18 mois de l'enfant. R.4426-7) moins de 5 ans ou moins de 3 ans pour les Le renouvellement d’un permis poids lourd s’effectue en ligne et est soumis à des contrôles médicaux qui diffèrent en fonction de votre âge (visite médicale plus rapprochée à partir de 60 ans par exemple). Cet article a été publié il y a 5 ans, 2 mois. contrôle médical obligatoire - service-public.fr Merci pour ce t moignage tr s int ressant. Comment renouveler son permis poids lourd (C, C1, CE, CE1) Cette visite, qui permet de recenser tout nouvel élément médical ou professionnel, doit être renouvelé tous les 2 ans suite à l’Examen médical d’aptitude (d’embauche ou périodique). Fréquence des visites médicales au travail. R. 4451-84 Il doit désormais passer une autre visite d'information et de prévention dans le délai maximal de 5 ans après sa première visite, le médecin du travail pouvant fixer un délai plus court.

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